На ресурсе вы можете ознакомиться с «Образец заявления о задолженности по заработной плате» в HTML, AZW3, TXT, LRF, DJVU, RTF, FB2, JAR, CHM, isilo, PDF, EPUB, PRC LIT, DOC, МОВІ, TCR!
Дадим в статье его образец, расскажем о правилах заполнения. Деньги подлежат выдаче в полном объеме до того числа месяца, идущего за периодом начисления зарплаты. Невыполнение данных правил является нарушением трудовых законов, что недопустимо и наказуемо для работодателя.
Заявление в суд о невыплате зарплаты: образец, как составить, сроки
Руководству компании придется не только выдать задержанную зарплату, но и начислить денежную компенсацию за невыплату, а также в некоторых случаях покрыть моральный ущерб, нанесенный трудящемуся. Что делать работнику при задержке зарплаты Если работодатель не выдает сотруднику заработную плату, то за последним остается право совершить определенные действия, направленные на получении оплаты за свой труд.
Универсального алгоритма действий нет, однако работник может провести следующие мероприятия: Данные действия выполняются в указанной последовательности, каждое последующее выполняется, если предыдущее мероприятие не дает результата.
Решение вопроса о взыскании зарплатной задолженности через судебные органы принимается, если никакие другие действия не помогают. Как правило, работник передает заявление в суд уже после увольнения. Обращение в суд для взыскания долга Чтобы суд рассмотрел вопрос о невыплате зарплаты, необходимо в заявительной форме обратиться не позднее ти месяцев с момента, определенного в качестве срока выплаты зарплаты.
Место обращения — мировой суд, территориально расположенный по адресу работодателя или места исполнения соглашения трудового характера.
Также можно обратиться в отделение по своему адресу проживания. Работники, требующие погашения долга по оплате труда, не несут расходов по оплате госпошлины и прочих судебных затрат. Если сумма долга находится в пределах тыс. Данный приказ, утвержденный мировым судьей, будет являться исполнительной бумагой, служащей основанием для взыскания долга с работодателя.
То есть вопрос о погашении задолженности по оплате труда решается в порядке приказного производства. Доркин отработал на предприятии 15 лет. Долги все были выплачены, но по требованию профкома предприятия в коллективный договор на г.
Заявление о выплате задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска
Однако это требование администрацией не было выполнено. Как должен поступить суд? Ответчик — юридическое лицо, находящееся с Решение суда — удовлетворить иск в полном объеме.